关于十一月份开展“创先争优”活动的工作情况月报

发布时间:2012/12/14 15:45:21  来源:  点击次数:34194

    创先争优活动开展两年来,我司党委不断强化党的基层组织的作用,不断调动广大党员的积极性,充实活动内容,丰富活动载体,积极调动广大党员的先锋模范作用,使创先争优活动取得显著成效。现将我司十一月份创先争优活动开展情况汇报如下:

    一、检查添动力,部署强管理

    1、11月28日上午,根据市委文明办《关于对第十三届市级精神文明单位(学校)推荐对象进行考评的通知》要求,我司及国资委系统的其他8家单位在国资委财经大厦9楼会议室接受考评组检查并集中汇报。市委文明办副主任高居东为组长带队的第十三届市级文明单位考评组及国资委文明办主任刘北飞出席了汇报会。我司党委委员、纪委书记、工会主席江丽同志对各级文明委长期以来给予我司的指导和帮助表示衷心感谢,并向考评组汇报了了我司创建精神文明的工作情况。

    汇报结束后,考评组莅临我司检查,并在集团党委副书记、总经理黄偏明,集团党办主任张晖萍,我司领导吴渊凯、江丽的陪同下,对我司办公环境、创建情况、道德讲堂、党建室等进行了实地考察后,考评组对我司创建活动开展情况及所取得的成绩给予了充分肯定。

    2、11月22日,公司召开2012年度年终决算会议。公司领导、各部门经理、直属企业负责人及全体财务人员加了此次会议。会上,公司党委委员、总会计师齐玫就年终决算工作提出了相应的总体目标,并做了重点的工作布置。随后,财务部经理吴瑞枝宣读了2012年度我司财务决算工作的具体安排。

    公司党委书记、董事长江绍鸣及公司党委副书记、总经理吴渊凯分别做总结讲话,要求公司各部门全力配合财务部作好年度决算工作外,还特别指出,本次年度盘点应对“杏西仓库”的库存材料、“银溪春墅”项目备用材料进行认真盘点及清理,以提高资产的利用率,从而盘活公司资产。对劳务的工资及供应商的材料采购款也要作好及时结算工作,以保证年终维稳。

    3、11月5日下午,我司召开“第四季度工程进度、质量、安全及三体系实施情况联合大检查”通报会,公司领导及相关部门负责人、各项目经理部负责人、公司派驻人员参加了会议。

    通报会上,针对公司于10月9日-17日组织的第四季度联合大检查,各部门负责人分别汇报了检查情况,对检查中发现的典型问题进行点评,对下阶段项目部实施管理工作提出具体的要求,并对21个项目的得分和排名进行通报。最后,与会领导分别作总结讲话,他们强调指出,各项目部要高度重视此次检查中发现的问题,积极采取有效措施,加强整改力度,狠抓落实集团公司提出的工程施工精细化要求,争取圆满完成建设任务。

    二、学习促发展,培训引提升

    1、党的十八大是在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会,是党和国家政治生活中的一件大事。公司党委高度重视并根据上级党组织的要求与部署,进一步要求全体干部职工深入学习领会党的十八大精神,切实把思想和行动统一到十八大精神上来。

    十八大会议期间,我司党委加强对十八大会议精神的宣传。一是积极组织公司各支部党员、入党积极分子在三楼会议室统一收看十八大开幕式盛况,并要求各项目部采取适当形式观看十八大直播或录播;二是配合公司宣传,做好宣传报道等工作;三是制作宣传展板,向广大党员干部宣传十八大重要精神包括一系列新提法、新观点、新部署和新要求,供广大干部职工学习参考;四是为更好地深入学习党的十八大精神,我司党委还积极征订十八大精神学习材料,供各级党组织和广大党员学习使用。

    2、为了让公司员工进一步了解信息化工作,理解流程重要性,公司特邀华侨大学张泳教授于11月19日在一楼大会议室做了题为“建筑施工企业信息化与组织流程调查”的专题讲座。公司领导及相关人员共100余人参加了此次讲座。

    张教授深厚的科研功底、良好的表达沟通能力、深入浅出的讲解使得在场员工受益匪浅,课程虽长达三个小时,却始终生动、活跃。随后,新中大项目经理钟耀斌讲解了需求调查问卷的填写方法。公司总经理吴渊凯也做了简短发言,表达了对信息化建设独到而深刻的见解,并对公司员工提出了严格的要求和殷切的期望。

    3、近日,在我司党委副书记、总经理吴渊凯的带领下,公司各相关部门负责人等一行11人前往中建海峡建设发展有限公司(以下简称中建海峡公司)学习交流。我司一行观看了中建海峡公司宣传片,听取了江建端总经理对中建海峡公司企业建设、发展和管理的经验,以及企业未来的发展目标的详细介绍。

    随后,吴渊凯总经理向中建海峡公司介绍了我司的建设发展历程,并代表我司向中建海峡公司的热情接待及经验分享表示感谢。交流会上,我司各相关部门负责人还就财务管理、经营管理、工程管理、安全管理、劳务管理等方面与中建海峡公司进行交流、探讨。交流会气氛活跃,大家互动热烈,考察小组成员各有收获,受益非浅。

    三、夯实党工团,组织强保障

    1、根据基层组织建设年工作要求,为进一步加强党的领导,强化党组织建设,调整理顺党组织关系,结合集团党工团整合统一部署及我司现阶段党支部设置、党员分布情况,我司党委根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求,对所属党支部进行了调整拆分,并顺利召开了各支部换届选举党员大会。目前,4个新党支部均于10月下旬完成了新支委的选举工作。

    换届选举期间,各党支部精心组织安排,严格按照选举程序,充分发扬党内民主作风,全体党员积极参与,认真履行权利,为支部换届选举投下神圣的一票。为确保选好一支队伍、建好一支班子,各新支部支委均于10月25日参加了集团党委组织的党支部工作培训会。新支部将按照新的工作任务和目标,增强责任感和使命感,以改革创新的精神促进基层党建工作的蓬勃发展。

    2、11月9日下午,我司第二次团员大会在一楼大会议室顺利召开。公司党委书记、董事长江绍鸣,党委副书记、总经理吴渊凯,党委委员、纪委书记、工会主席江丽,集团团委副书记(主持工作)朱宏建,集团团委委员王锴亮和公司53名团员参加了此次大会。会议由公司纪委副书记、纪检监察室主任蔡海苗主持。

    蔡海苗同志简要介绍了大会的筹备情况。王锴亮同志宣读了集团团委《关于同意共青团厦门特房建设工程集团有限公司总支部委员会换届选举及成立团支部的批复》。会议审议通过了选举办法,并在7位团总支委员候选人作竞职演讲后进入到投票环节。在经过投票、计票、唱票后,大会选举产生了新一届团总支委员,分别是颜羡玉、梁水平、章少剑、吴文钊、曾梅。新一届团总支立即召开总支部委员会,明确委员分工和职责,选举出了新一届的团总支副书记。

    最后,集团团委副书记朱宏建、公司党委书记江绍鸣分别对产生的新一届的团总支委员表示祝贺,并对公司青年寄予深厚的期望。

    四、比学赶帮超,奋勇争先进

    1、11月14日晚,由公司团总支主办的“我与建工同成长”主题演讲比赛活动圆满落下帷幕。比赛邀请了集团工会、团委领导、公司领导担任评委,来自公司各部门、项目部、直属公司的17名选手进行了现场角逐。

    选手们结合自己在公司的亲身经历和感受、以真诚、质朴的语言,生动诠释了自身成长成才的经历和对企业责任心精神的理解与追求。最终,来自工程部梁水平喜获一等奖,工程部陈伯坚、党办(董办)颜羡玉获得二等奖,经营管理部童靖茹、财务部包晓芳、纪检监察室王宇阳获得三等奖,党办(董办)赵珈、银溪春墅项目部陈赟等11名选手获得优秀奖。

    2、由集团公司工会主办,特房建工公司承办的特房首届生活节系列活动之台球比赛于11月16日精彩落幕。本次比赛吸引了集团及所投资各企业共82名员工报名参加,其中男子组68人,女子组14人,报名人数创特房首届生活节以来之最。

    此次台球赛男子组采用双败淘汰制,女子组采用单败淘汰制,在经过了11月8日、9日两天初赛后,晋级的男子组16名选手和女子组8名选手于16日展开激烈的决赛争夺。在经过近五个小时的激烈角逐后,特房物业陈文山、集团本部洪华士、特房建工洪阿杰摘得男子组冠亚季军,漳州特房黄雅丽、资产运营公司张薇、筼筜公司邓华分获女子组的前三名,另有13位男选手和5位女选手分获男子组、女子组优秀奖。

    3、在经过10月27日、28日、11月4日三个晚上的拼杀,“特房首届生活节系列活动之羽毛球比赛”圆满落下帷幕,本次比赛以年龄段划分为A、B两组,各设男单、男双、女单、男双,我司职工积极参与,共有16人报名参加此次比赛。我司在双打方面显现出优异成绩,A组男双郑志惠/周志勇和B组徐中满/郑家骅均取得第二名,而A组女双前三名更是被我司邹萍/赵珈、卢晓华/王小雪、颜羡玉/曾怡嫣六名女职工包揽。

    赛场上,选手们轻装上阵,激烈比拼,男选手们生龙活虎,女队员则小巧灵活,各路精英尽显风采。作为集团首届生活节系列的活动之一,羽毛球比赛得到了广大员工的积极响应,比赛不仅增进了兄弟公司之间的交流,也增加了员工之间的友谊。

二○一二年十二月十二日

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